lunes, 28 de enero de 2013

Trabajo para ingenieros

Las aguas revueltas de nuestro mercado laboral alcanzan ya, prácticamente, a todos los sectores y profesiones. También a los ingenieros. Por eso, y conscientes de que la búsqueda de trabajo es uno de los servicios más demandados por empresas y colegiados, CITI Navarra ha decidido dar un impulso especial a su Bolsa de Empleo en este 2013.

La alta cualificación de los ingenieros españoles los ha convertido en un reclamo para países como Alemania o Brasil y ha incrementado sustancialmente el flujo que emigra. Pero para aquellos que no estén dispuestos, por el momento, a coger los bártulos y marcharse, también hay ofertas. El Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Navarra quiere llegar a unos y otros. El objetivo es facilitarles la búsqueda de trabajo y simplificar el proceso para que puedan acceder directamente a aquellas ofertas que mejor encajen con el perfil de cada uno.





Por un lado, CITI Navarra mantiene su propia Bolsa de Empleo con las ofertas que nos llegan directamente de empresas que se ponen en contacto con nosotros para que publiquemos sus vacantes. Desde el 1 de enero de 2013, este servicio se gestiona a través de nuestra propia herramienta informática, que ofrece a las empresas un servicio sencillo, rápido, eficiente y confidencial, para facilitarles la búsqueda de candidatos para sus ofertas de trabajo. Por su parte, los colegiados interesados en estas ofertas contarán a partir de ahora con un servicio más directo y personalizado y conocerán, además, el estado del proceso de selección. 

Por otra parte, el Colegio, a través de los principales portales de empleo, selecciona diariamente (gracias a una herramienta de vigilancia estratégica) aquellas ofertas de trabajo dirigidas a ingenieros técnicos industriales, de distintas empresas e instituciones, y con puestos nacionales e internacionales. De igual forma, el objetivo es facilitarles esta búsqueda, para que puedan centrarla y realizarla de forma rápida y agrupada. La consulta, y las correspondientes inscripciones, se pueden realizar pinchando directamente en cada una de ellas y accediendo así a la fuente original. Asimismo, también periódicamente realizamos una selección de becas para estudiantes de ingeniería o recién titulados, a través de los mismos portales de empleo.

jueves, 17 de enero de 2013

El Coaching llega al mundo de la ingeniería

¿Coaching? ¿Ingenieros? De entrada, a muchos les costará asociar estos dos conceptos, pero es muy probable que en un futuro cercano estén intrínsecamente  unidos en los programas de formación de las ingenierías.

El Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Navarra (CITI Navarra) ha dado el primer paso y en este 2013 pondrá en marcha cursos de coaching, además de un servicio de consultoría, para cubrir una demanda real, ya que, al final, el día a día de muchos ingenieros en puestos de responsabilidad en sus organizaciones consiste en resolver problemas de recursos humanos y su formación en este campo ha sido, casi siempre, cero.



Manuel Seijo,director de Leister Consultores y presidente de honor de la Asociación Española de Coaching y Consultoría de procesos (AECOP), ha concedido una entrevista a Diario de Navarra con motivo de la jornada "El coaching ejecutivo en tiempos de cambio", celebrada en CITI Navarra el pasado 18 de diciembre.

En la entrevista, Seijo subraya que los "directivos no tienen espacios para pensar dentro de las organizaciones" y que, en este punto, el coaching "les permite volver a tomar perspectiva, porque, si no, acaban engullidos por el sistema". Además, se refiere a la burbuja que se padece actualmente en el mundo del coaching, tan de moda últimamente. “Las distintas organizaciones intentamos poner puertas al campo para que no todo el mundo pueda decir que es coach”, sostiene.

Asimismo, defiende la importancia, más aún en los tiempos que corren, de que alguien de fuera te ayude a relativizar dentro de la empresa: Los hechos demuestran que un director general, nada más entrar en una nueva organización, suele manifestar que cambiaría muchas cosas, pero, a los pocos meses, termina por reconocer que apenas ha cambiado nada porque todo funcionaba más o menos bien. "El coaching permite al directivo volver a tomar perspectiva, porque, si no, te dejas engullir por el sistema”.

Si te has quedado con ganas de conocer más sobre sus reflexiones, en este enlace encontrarás la entrevista completa a Manuel Seijo.

martes, 15 de enero de 2013

¡De estreno!

Bienvenidos al blog del Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Navarra (CITI Navarra), un nuevo espacio de comunicación online.

Esta plataforma pretende ser una herramienta interactiva, donde poder informar, opinar y debatir de todo aquello que pueda resultar de interés. CITI Navarra arranca 2013 con muchos proyectos por delante y tanto este blog, como nuestra web y nuestros perfiles en Facebook y Twitter, serán imprescindibles para hacer llegar a todos nuestras actividades.

Queremos informarte de todas las noticias que genere el Colegio: cursos, jornadas o eventos, responder a todas tus dudas e interactuar de manera más directa y, por supuesto, escucharte, conversar, compartir y conocer tu opinión acerca de nuestra actividad o de cualquier tema que pueda interesarte.